Verleihung des FaMi-Siegels im Heidekreis
In feierlicher Atmosphäre wurden im Bistro 37 in Walsrode 14 Unternehmen mit dem FaMi-Siegel für den Aktionszeitraum 2025–2027 ausgezeichnet. Das Siegel würdigt Betriebe, die sich in besonderer Weise für Familienfreundlichkeit und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur einsetzen.
Die feierliche Verleihung nahmen Lena Heß, Geschäftsstellenleiterin des Überbetrieblichen Verbundes Familie & Beruf e. V. (ÜBV), Silke Thorey-Elbers, 2. Vorsitzende des ÜBV, Brigitte Kaminski von der Gemeinschaftsinitiative sowie Monique Lutermann vom Arbeitgeberverband Lüneburg-Nordostniedersachsen vor. Das FaMi-Siegel wird im Heidekreis seit 2010 vergeben und startet nun bereits in den sechsten Aktionszeitraum.
„Wir sind stolz auf die ausgezeichneten Betriebe“, betonte Lena Heß. „Familienfreundlichkeit ist kein festes Ziel, sondern ein stetiger Entwicklungsprozess. Die Unternehmen hier im Landkreis zeigen mit großem Engagement, wie vielfältig und kreativ Lösungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf aussehen können.“
Themenschwerpunkte wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Gleichstellung der Geschlechter, wertschätzender Umgang und Gesundheitsförderung stehen dabei im Fokus. Besonders die Herausforderungen im Bereich Schichtarbeit, etwa im Gesundheits- und Pflegebereich, verlangen individuelle und durchdachte Konzepte – viele der ausgezeichneten Unternehmen setzen hier bereits Maßstäbe.
Insgesamt haben sich mittlerweile 22 Betriebe im Heidekreis zertifizieren lassen. Obwohl das Bewertungssystem anspruchsvoll ist und die vollen 100 Prozent kaum zu erreichen sind, erzielen die hiesigen Unternehmen regelmäßig überdurchschnittliche Ergebnisse. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen zählen auch innovative Ansätze wie eine 4-Tage-Woche, Schichtarbeit nur am Tag oder betriebliche Kinderbetreuungsangebote zu den Pluspunkten.
Ein herausragendes Beispiel ist das Unternehmen Jawoll, das sogenannte „Pflegelotsen“ im eigenen Betrieb ausbildet – ein wichtiges Signal angesichts der zunehmenden Bedeutung von Pflegeverantwortung in Familien.
Auch der Landkreis Heidekreis selbst wurde erneut als familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet – ein starkes Zeichen für die Vorbildfunktion der öffentlichen Hand.
Mit dem FaMi-Siegel setzt der Landkreis Heidekreis ein deutliches Zeichen für eine zukunftsfähige, familienorientierte Arbeitswelt. Interessierte Betriebe sind herzlich eingeladen, sich beim ÜBV über das Siegel und den Zertifizierungsprozess zu informieren.
Weitere Informationen zum FaMi-Siegel und zur Bewerbung:
www.famisiegel.de, oder direkt beim Überbetrieblichen Verbund Familie & Beruf e. V. www.uebv-heidekreis.de